Objetivo: Asegurar un ambiente seguro para que las personas con discapacidad se sientan incluidas y valoradas.
Objetivo: Asegurar un ambiente de inclusión para nuestras empleadas lesbianas, empleados gay, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI+) donde se sientan valorados y respectados cada día. Além disso, a rede realiza palestras, treinamentos, mesas redondas e um programa de inclusão de talentos trans na companhia. Acesse o canal Cargill Brasil no YouTube e assista alguns dos Cargill Pride Talks promovidos pela rede.
Objetivo - Visión: Promover equipos de trabajo eliminando las barreras que impiden la paridad de género en el ámbito laborar, alineado con el movimiento Paradigma Por la Paridad (P4P), donde hombres y mujeres tengan equidad de poder, status y oportunidades.
Objetivo: Transformar las diferencias generacionales en sinergias, para potenciarnos en lo personal, a la organización y a la sociedad.